ICAP Training
PROGRAMAS CON REGISTRO STPS
INDICADORES DE APRENDIZAJE
Desarrollar competencias para conducir la gestión del valor humano en la empresa y
enfrentar exitosamente la competitividad creciente que caracteriza al mundo de losnegocios ya que, en este contexto, el valor humano es realmente una ventaja competitivay una fuente de éxito organizacional.
Desarrollar competencias intangibles sumamente valiosas, que ayudan a comunicareficientemente, resolver conflictos, trabajar en equipo y adaptarse a cambios.
Desarrollar competencias en el equipo clave de gestión, para que logren generar accionespara formar a otros y que en equipo impulsen la competitividad, productividad y
rentabilidad de las compañía.
Desarrollar competencias empresariales para buscar ganar una mayor participación en elmercado. compitiendo en diferentes áreas, como la calidad de sus productos o servicios,los precios, la atención al cliente y la innovación.
Desarrollar competencias empresariales para buscar ganar una mayor participación en elmercado. compitiendo en diferentes áreas, como la calidad de sus productos o servicios,los precios, la atención al cliente y la innovación.
Desarrollar competencias de compromiso con la calidad siendo las cualidades que
permiten a las personas, los equipos y las organizaciones ofrecer productos y serviciosexcelentes de forma constante.
Desarrollar competencias para adaptarse de forma segura a las situaciones y condicionesque se presentan en la organización con la finalidad de anticipar, responder, sincronizar y
aprender de manera proactiva.
