¿Qué es la grafología?

¿Qué es la grafología? La grafología estudia los trazos al escribir, siendo así el análisis grafológico un método rápido, exacto y económico de diagnóstico para conocer más a profundidad la personalidad. ¿Para qué sirve? Cada individuo tiene una forma de escribir única, con características propias y rasgos que un experto puede descifrar y darle sentido. […]

¿Qué es Psicología del Rostro?

¿Qué es Psicología del Rostro? La Psicología del Rostro o Morfopsicología es una Disciplina Clínica Científica que nos aporta información acerca de cómo es nuestro oyente. ¿Para qué nos sirve? El rostro refleja la historia personal de un individuo y mediante su análisis se pueden explicar las razones psicológicas para las distintas acciones, o actitudes, […]

Herramientas Lean Manufacturing

Herramientas y filosofías por aprender: ⦁ 5s Elimina lo que no se necesita en el área de trabajo y/o se evita pérdidas de tiempo buscando herramientas. ⦁ Andon Ante un problema grave detectado, la producción para, con el fin de que analizar su causa raíz y resolverlo rápidamente. ⦁ SMED Permite fabricar con lotes pequeños, […]

¿Qué es Lean manufacturing?

lean

¿Qué es Lean manufacturing? ‘Producción apretada’, ‘manufactura esbelta’, ‘producción limpia’ o ‘producción sin desperdicios’. ¿Para qué sirve? La producción Lean es un modelo de gestión que se enfoca en minimizar las pérdidas de los sistemas de manufactura, al mismo tiempo que maximiza la creación de valor para el cliente final. Para ello utiliza la mínima […]

Capital Humano valor imprescindible de nuestras empresas

Capital Humano

Capital Humano valor imprescindible de nuestras empresas El capital humano hoy y siempre en nuestras empresas ha sido el factor fundamental de los éxitos y resultados extraordinarios de las mismas. Es momento de que en esta época actual podamos dar una mirada a conciencia sobre los nuevos retos que el mundo y la avanzada tecnología […]

La posibilidad de ser competente

Administración de Empresas

La posibilidad de ser competente Hoy en día se demanda mucho a las personas que trabajan en las organizaciones, ya que no sólo es poseer conocimientos lo que basta, sino también tener habilidades, manifestar actitudes y estar motivado para relacionarse con otros, es así como surge el concepto de persona competente. Pero, de por medio […]

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